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3月21日，国网孟州市供电公司在国网河南省电力公司公布的2023年度1-2月供电所劳动竞赛综合排名中，在169家县级供电企业中，位居前三，取得开门红。
据悉，供电所劳动竞赛是国网河南省电力公司在全省开展的一项综合性评价活动，围绕营销管理、基础保障、电网运维及基础保障四方面开展综合评价，按照月度综合评价得分进行月度排名，按照全年12个月综合评价成绩进行年度排名，旨在提升基层供电所管理能力和综合服务水平。
为全面提升服务质效，今年以来，国网孟州市供电公司以优化营商环境为主线，从低压线损、计量资产管理、业扩服务指数等8项考核指标上下功夫。细化管理，强化责任，成立由所长、副所长、各指标专责组成的三级网络机制，指标分包到人，动态跟踪各项指标，做到对各项指标的可控、在控；坚持每周四晚例会，通过“周四有约”对难点问题做好解难答疑工作，对供电所综合评价分析，明确2-3个供电所分析短板指标及改进措施；组织专业人员深入到基层供电所蹲点帮扶，针对性解决劣势指标和改进主要问题，达到快速提升指标的目的。通过开展劳动竞赛指标量化责任人考核机制，实现了供电所整体工作的全面提升。
在此基础上，该公司还通过深化“一体四翼”劳动竞赛进一步提升队伍素质，把竞赛活动打造成学习交流、业务比拼、技能提升的大舞台，注重发挥劳模精神和工匠精神，开展师带徒、组建攻关团队、岗位练兵等活动，引领广大职工强化专业知识结构、练好供电服务本领，不断提高服务意识、规范服务行为、创新服务举措，使职工学有榜样、赶有目标，在“比、学、赶、帮、超”的良好氛围中，打造一支高素质职工队伍，激励广大职工奋力在具有中国特色国际领先的互联网企业建设中站排头、当先锋、做表率，为地方经济发展作出新的贡献。
